仅有36%大学生能就业 委员建议就业做基本国策

“不应把大学生就业难的责任完全归结为大学扩招！”“大学生有知识优势，就算卖猪肉也要卖得有水平！”“无论你的第一份工作是什么，你都应该它当作是上帝的恩赐！”昨日上午，民进中央常委、清华大学政治经济学研究中心主任蔡继明，九三学社中央常委张亚忠等5位全国政协委员在北京梅地亚中心以“促进大学生就业”为主题，接受中外记者访问。
 
 
 
蔡继明说，中央党校的周天勇教授希望我做一个提案，把就业和创业当作国家的基本国策，我正在考虑他的建议能不能变成提案。

　　实录

　　大学生卖猪肉也要有水平

　　记者：有委员提到大学生要转变择业的观念，我们注意到频频出现大学生卖猪肉、当修脚工这样的现象，有人认为这是转变择业观念，也有人说这是人才的浪费。您怎么看？

　　张亚忠：我们有些大学生去卖猪肉了，这不是一个坏事，是一个好事，是一个观念的转变，不是说你上了大学非要从事一个什么高档的工作或者高档的职业。

　　做了这份工作就必须适应社会，你做这个（卖猪肉），不是说你就一辈子干下去，你不是一辈子去杀猪卖肉。大学生卖猪肉也要利用自己的知识优势，卖出不一样的猪肉。

　　我们有这样一些成功的先例和典范，就是大学生养猪，最终养猪的结果和没有文化、没有知识的人养猪的结果是不一样的。现在（大学生）已做到很大规模，已经有达到上百万头猪的养猪厂。大学生在那儿年薪高，也有自己创业的成功感，这就是择业观念变化以后的好处。所以我提醒大学生要从基本的事做起，别人不能做的事你做，这样的择业观念的转变是非常重要的。

　　就业难不是扩招惹的祸

　　记者：请蔡继明委员谈谈高校扩招的问题，扩招与就业难有何关系？

　　蔡继明：大学生扩招对于提高我们整个国家的高等教育水平是非常有必要的。之所以近年来出现大学生就业越来越难，在于整个产业的投资方向还有待于进一步调整。另一方面，大学生培养的方向还没有完全适应社会的需要，特别是适应市场经济的需要。

　　今年大学生就业难又有其特殊的原因，就是金融危机对我们的影响。今年大学生毕业600多万人，加上以往的毕业后没有就业的200多万人。根据以往大学生就业的比例，大概也就是36%左右，因此今年如果按照现在准备找工作学生的人数来看，大概只有300多万的学生能够找到工作，近500万人面临着如何就业的问题。

　　所以不能将就业难的原因简单归结为高校扩招。

　　大学生端盘子意义不大

　　记者：大学生毕业去做连初中生甚至没有受过教育的人都可以做的工作，比如端盘子，您怎么看？

　　蔡继明：大学生转变就业观念和人尽其才、物尽其用，是相辅相成的。这要从两方面看，大学生能够放下架子，转变观念是好事，第一个工作对于每个人都是非常重要的，只要给你一份工作，不管做什么，你都把它当成是上帝的恩赐，因为你没有工作经验人家还给了你一份工作。

　　另外，从社会来讲，大学生去端盘子，实际上你把一个中学生的工作给抢了。大学生、硕士生、博士生各自做自己的工作，我们也能够让初中生、高中生、受职业教育的学生找到工作，这样从宏观总量上我们的就业才可以增加。

　　可设“学士后”缓解就业

　　记者：您对缓解目前大学生就业的严峻形势有何见解？

　　蔡继明：我主张多开辟、多增加一些专业学位的教育，包括会计硕士、法律硕士、工程硕士、公共管理硕士、工商管理硕士，学了专业学位以后，大学生就有了一技之长，可以更好地适应社会的需要。

　　现在还有500万左右的大学生没就业，怎么办？我们能不能避免他既不就业也不失业，这就有一个实习的过程。这个实习可以到企业，其实政府也可以多给他们提供一些实习的岗位。

　　我们大学里面有博士后，博士后就是博士毕业之后没有合适的工作，就去做博士后。我们能不能搞一个“硕士后”、“学士后”？总而言之，在实验室、办公室、教务、教学、科研各方面，在校的可以设助教，我想在大学里面也同样可以提供实习的机会。

　　另外，国家还要加大公费留学的力度。我们有很多的外汇储备，拿出一部分钱来，现在每年公派6000人出国留学，假如可以提高到20万人、30万人，这样我们500万左右难以找到工作的学生，就有相当一部分可以继续留在学习的环境中。等到我们经济形势好转，他们学成后找工作就相对容易了。

　　建议给大学生村官拨专款

　　记者：现在鼓励大学生到基层就业，刚才各位委员也讲了要转变观念，但是请问基层都准备好了吗？许多大学生当了村官最后都是伤心而归，请问这是什么原因？

　　蔡继明：从全国来看，我们鼓励大学生到农村去当村官，这种可能性有多大呢？这里面有一个数字，我们全国64万个村委会，如果每一个村委会都设置一个助理，就是64万个职务。大学生到乡镇，现在有3.5万个乡镇政府，还有6.3万个街道办事处，又能够提供20万个左右兼职或者是助理岗位，当然我们还有很多基层、农村的教育机构，所有这些如果都考虑进来的话，这是一个相当大的比例。

　　就业或者待业的问题，需要政府大力支持，到了村谁给钱？各省、教育部或者国家，是不是可以考虑拨出一笔资金专款专用？

　　焦点问答

　　缩短工作日可否保证不裁员？

　　不能过分依赖休假缓解压力

　　新快报讯昨日的集体访谈会上，有记者问“可否通过缩短工作日的方式，保证中小企业不裁员”，曾倡导取消“五一”长假的蔡继明委员表示，不能过分依赖休假来缓解就业压力。

　　有记者问，刚才有企业家说在金融危机之下不裁员不减薪，这对于中小企业来说还是很难的，有委员提出把工作日减短为四天半，这样是不是可以保证中小企业不裁员？

　　蔡继明委员对此表示，在就业紧张、经济萧条的时期，休假是一种方式，但是不能过多地依赖休假。如果政府在这个时期大力推进带薪休假，一方面不降低员工收入，同时增加员工休息时间，休息时间可以刺激消费，拉动内需，相应有很好的外部性，会导致就业机会会更多。

　　“在这方面，现在很多企业从个人的角度，总以为放了假是不是就增加了我的负担。因此，政府应该采取相应的激励机制，让企业能够自觉地推行带薪休假制度。”

　　特写

　　提及“国策”遭记者围堵

　　采访会上，蔡继明委员“语出惊人”。他说：“今天我们讨论的话题是大学生就业以及大学生创业，其实就业不是今年或者这几年面临的问题，今后我们会面临着严重的就业问题。我刚刚收到中央党校理论研究室周天勇教授的一个建议，他希望我做一个提案，把就业和创业当作我们国家的基本国策。我正在考虑他的建议能不能变成提案。”

　　此语一出，让不少记者很是感兴趣。部分记者苦于没有提问的机会，于是采访会一结束，大批记者立即蜂拥而上，追问“将大学生就业和创业变成基本国策”一事。

　　遗憾的是，安保人员组成人墙，将众记者与蔡委员死死隔开。不过，蔡委员还是“隔墙”回应记者，“这个建议我正在整理，如果合适，会做成正式建议提交大会。”